“后疫情”就业规划
1、量身定制规划
规划其实是有很多种，不是照葫芦画瓢，我们要认识到自己的优略势。
如果做好规划没有很好的执行的话，做了规划又没有达成，那做再完美的规划，也只是纸上谈兵岂不是完全没有效果，所以索性就不做规划了，这样其实是没有起到规划力的作用的。万事开头难，都需要开始去做好这样的一个规划。
2、规划执行
其实可以把规划看作是一个学习的过程，进步它肯定是循序渐进的，所以不积跬步无以千里，每天努力都很重要，而这种思维可以帮助我们建立起规划的韧性。当我们没有遵守规划时，不用过度去自责，导致压力过大，其实可以给自己相对一定的弹性。
3、规划方式
每个人的习惯是不一样的，有人把要做的事情写在一张纸条上，贴在自己随时可以看得到的地方，那么这样的人可能是擅长视觉思考的，有的人喜欢做电子表格，就是基于梳理。
有的人习惯把时间看作是一种线性的流动，它可以不规定完成的具体时段，而是拆分为机动灵活的一些板块，便于调整。
所以规划本身来讲，每一种方式都没有绝对的对错，只要找到适合自己的方法就好。
4、借力规划
借力规划就是在我们的身边，如果有很善于去做规划的人，或者他拥有这种组织技能的人的话，我们可以多请教他。然后在规划过程当中发现问题及时调整，并且训练自己的专注能力，实在没有办法延期，希望没有做规划习惯的小伙伴，把规划从现在开始做起来，开启有规划就业的好方法。
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